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发布时间：2024-09-21 17:55:24 来源：本站 作者：admin
随着全球企业都在努力应对现代劳动力的复杂性，Zak Human Solutions 正逐渐成为外包人力资源领域的领导者。凭借其创新的人力资本管理方法，这家总部位于纳什维尔的公司正在为成为业务增长合作伙伴的意义设定新的标准。
Zak Human Solutions 提供独特的战略人力资源支持组合，以满足当今企业不断变化的需求。该公司提供全面的服务，包括人才招聘、部分 CHRO 参与、组织战略规划、领导力发展和员工参与战略，所有这些都旨在促进可持续增长。
“我们不仅仅是另一家外包人力资源公司，”首席执行官兼创始人 Nadian Zak 说道。“我们将自己视为客户团队的延伸。我们的目标是无缝融入他们的运营，提供符合他们文化和业务目标的定制解决方案。我们相信，每家公司都应该获得顶级人力资源专业知识，无论规模或预算如何。”
应对现代挑战的创新解决方案
Zak Human Solutions（前身为 Zak Consulting Group）凭借对创新的承诺在拥挤的市场中脱颖而出。该公司的方法将传统的人力资源实践与前瞻性战略相结合，使企业能够有效地应对现代管理的复杂性。
“我们的重点是创造企业和员工都能蓬勃发展的工作场所，”联合创始人兼首席运营官 Kacie Scott 解释道。“我们不仅填补空缺，还组建团队。我们帮助客户打造强大的雇主品牌，以吸引和留住顶尖人才，减少人员流动，并促进参与和责任文化。”
这一策略取得了可衡量的成果，该公司迄今为止仅在招聘费用方面就帮助客户节省了 100 多万美元。该公司的努力还有助于实现平均候选人满意度得分 99%，平均员工参与度得分达到令人印象深刻的 87%。
重新定义外包人力资源：一种分式方法
Zak Human Solutions 模型的核心是分式人力资源服务的概念。这是一个灵活、经济高效的解决方案，可让企业获得所需的精确支持，而无需维持全职人力资源部门的开销。事实证明，这种模式对希望负责任地扩大规模的中小型公司特别有吸引力。
“许多企业都在努力应对内部管理人力资源的成本和复杂性，”斯科特说。“我们的分部人力资源服务使他们能够专注于核心任务，而我们则负责处理从招聘和合规到员工敬业度和领导力发展的所有事务。”
这种量身定制的方法使该公司 90% 的客户实现了保留目标，而该公司高效的流程将填补职位的平均时间缩短至仅 25 天。“我们相信让结果不言而喻，”斯科特补充道。“我们的客户实现了显着的成本节约、更高的参与度以及支持其长期成功的强大文化。”
为客户推动可衡量的结果
Zak Human Solutions 对客户成功的承诺超越了传统的人力资源界限。通过关注人力资本的整体观点，该公司帮助企业建立了推动长期增长的可持续竞争优势。他们的全面招聘策略不仅仅是填补职位空缺，他们还专注于了解每个客户的愿景，并寻找符合职位和公司文化的候选人。
“我们的客户看到了真实、可衡量的成果，”Zak 说。“通过简化招聘和人力资源流程并专注于合适的招聘，我们帮助企业节省了大量成本，同时培养了一支更投入、更敬业的员工队伍。我们致力于主动而非被动地帮助客户建立有韧性、高绩效的团队。”
致力于长期成功
Zak Human Solutions 已准备好实现增长，继续将其业务范围扩大到新市场，并完善其服务套件以满足不断变化的商业环境的需求。
“我们对未来感到兴奋，”Zak 总结道。“工作场所正在发生变化，我们在这里帮助企业成功应对这种变化。客户的成功就是我们的成功，我们致力于对与我们合作的每家公司产生改变游戏规则的影响。”
关于 Zak Human Solutions
Zak Human Solutions 是一家总部位于纳什维尔的屡获殊荣的精品公司，为各种规模的企业提供定制的外包人力资源服务。
